設計師想提升求職成功率？快去寫文章吧！
很多人問我：除了作品集之外，還能怎麼展現能力？我有個隱藏版技巧，那就是「寫文章」。
很多人問我：除了作品集之外，還能怎麼展現能力？
我有個隱藏版技巧，那就是「寫文章」。
作品集只能表達你在某個專案中用到的能力，而寫文章能夠將你所有的經驗、工作方法完整展現出來。
我在 Junior 時期就開始寫文章，曾遇過 3 位面試官跟我說，從文章能感受到我的能力和對設計的熱情，所以選擇發 offer 給我。
連我自己當面試官時，都會優先考慮有在寫文章的設計師。比起沒在寫的人，有在寫文章的求職者加分很多。
想提高求職成功率，就去寫文章吧！
為什麼設計師求職要寫文章？
原因 1：文章是第二份作品集
在求職時，我們的身分都是前一間公司給的。
比方說你的前公司是在 Google，那在面試官眼中就是個厲害的人。
但如果你來自一間默默無聞的小新創，那能力就沒有經過檢驗。
因此更需要在公開的平台上，透過寫作把自己的工作經歷、心得分享給其他人，透過「教別人」來證明自己的能力。
原因 2：寫文章是厲害設計師的特徵
只要你打開 Medium、LinkedIn 或 Google 搜尋，可以看到社群中很多厲害的設計師都在寫文章。
這是因為設計師要思考的面向很多，有視覺、資訊架構、排版、商業、測試、研究、溝通、數據、互動……，不可能在短短的面試 2 小時內就全部展現出來。
線上作品集最多放 5 個作品，面試作品集最多講 3 個，不可能展現完整能力。
因此許多設計師會透過「寫文章」的方式，記錄自己額外的能力，展現給其他人知道。
面試官視角：會寫文章的求職者比其他人優秀
我在 Junior 時期，有 3 位面試官就因為我有在寫文章而發 offer 給我。
幾年後，我自己當面試官時，曾遇到兩位能力相當的求職者，我也會把「有在固定寫文章」的求職者放在優先順位。
連一起當面試官的 RD 同事都跟我說：「這個人有在寫文章，感覺滿認真的，做事比較可靠。」
如果你有在寫文章，面試官會覺得你...
- 會懂得溝通、思考
- 除了工作之外，還會持續精進自己
- 你實際會的技能比作品集寫的還要更多
寫文章不只能把你的學習過程記錄下來，還能提升求職成功率。
當面試官對你有興趣時，他會想看到更多關於你的資訊，而寫文章就是一個很棒的管道。
想去哪間公司，就針對它寫文章
好幾年前我在求職時，發現旅遊業有滿多設計師職缺。
但我沒有旅遊業相關經驗、也不是一個很常出國的人。如果投遞履歷，就會輸給一堆有豐富旅遊經驗的設計師。
那我該怎麼辦？難道就和旅遊業職缺無緣嗎？
我決定透過寫文章來證明我的能力。
我當時找旅遊業的相關產品來研究，花了一整天試用、分析、拉朋友做易用性測試、訪談，最後寫了一篇「LINE 旅遊」的產品分析文章。
Rin | 產品設計配方
雖然我後來沒有選擇去旅遊業，但寫文章確實讓我多了許多面試機會。
而且當面試官問我是否有相關經驗時，我就能直接打開這篇文章給他看。
甚至面試官說：「我有看到你的文章，你比其他待過旅遊業的設計師還要好。」
比起口述，寫文章是一個最直接的能力證明。
什麼文章求職成功率最高？
如果要讓文章最大化幫助求職，我會建議這樣寫：
- 和公司產業相關
- 表現資深能力
和公司產業相關
職缺的 JD ( 職務描述 ) 都會寫這個職務會負責什麼產業、產品。直接從 JD 挑文章主題。
例如我想去 Netflix 上班，就直接寫 Netflix 產品分析。
如果沒辦法試用產品怎麼辦？
如果不想寫缺點得罪公司怎麼辦？
沒關係，至少可以挑相同產業或相同類型。
例如：
你的夢幻職缺是當 Netflix 的產品設計師，那就可以挑競品 Disney+ 來寫分析文章。如果競品也沒辦法寫，可以挑相同串流媒體產業的產品，或是影音類型的產品。
真的不行就寫 web 或 app 產品研究，至少都比沒寫還要好。
「自家產品 > 競品 > 同產業 > 同類型 > 同裝置 > 沒寫」，越接近職務內容的主題對求職越有幫助。
文章內容越資深越好
寫文章要盡可能展現自己的資深程度。
什麼樣算有資深程度？
就是有自己的觀點、經驗，而不是只單純接收他人的資訊。
例如：
- 一般設計師會寫：「我去上了課，學到了提升設計速度的方法，以下是老師教的內容......」
- 而我曾經寫過 【 設計 QA 】被說設計速度太慢怎麼辦？社群設計師讚同的 3 步驟，不只是說明提升設計速度的方法，也在解答社群其他設計師的問題。
同樣是寫提升設計速度，一個是被教、一個是教人，兩者的層級直接拉開。
「自己的經歷 > 學習筆記 > 沒寫」，要提出個人觀點，展現自己已經不是 Junior 設計師，有充足的經驗可以教其他人。
開始寫作：用 Medium 寫
挑選寫作平台，盡可能越快開始越好，我強烈建議用 Medium 寫。
- 因為 Medium 是學術性質平台，寫的文章更有專業感。
- 許多設計師都在 Medium 上寫作，等於是業界習慣。
- 只要用 Google 帳號註冊就能直接寫作，省下設定成本。
那其它平台像是方格子、LinkedIn、Threads、Wordpress 等等都不推薦嗎？
沒錯，原因如下：
- 方格子、Wordpress：這兩個平台的主題廣泛，除非你能夠累積 20 篇以上文章，否則在方格子、Wordpress 就像寫興趣的一樣，沒有 Medium 那麼有專業感。
- LinkedIn、Threads：平台性質主打社群交流，專業文章很容易被洗掉，不易閱讀，而且讚數少會影響觀感。
有的人問說，想要自己架站，或是用 AI 建立部落格可以嗎？
不是不行，但評估起來 Medium 的 CP 值是最高的。
你想想，求職期間有一堆事要準備，有作品集、履歷、面試、白板題等等，不需要浪費時間在架站設定上。
先找到工作是最重要的，以後想長期寫作再架站就好。
設計文章主題
設計文章分成：學習記錄、研究分析、工作方法，建議從這 3 種主題開始寫，最能展現設計的專業度。
學習記錄
最近上了什麼課、看什麼文章、參加什麼活動的心得，是最簡單就能開始寫的主題。
建議除了寫學到的知識外，還要加上自己的觀點。
學習記錄文章範例：
研究分析
針對某主題、問題，研究收斂後，產出可以讓其他人學習的知識。更偏向有主題性、或是為了解決某個問題。
研究分析的文章需要研究大量資料，所以撰寫的時間較長，但求職時可以展現突出能力，對求職的幫助更好。
研究分析文章範例：
工作方法
將自己優化工作流程的經驗，寫成可讓其他人學習的文章。
工作方法文章展現的資深程度最高，因為不只要有足夠的工作經驗，還要有能力判斷價值，並且能給其他設計師使用，甚至拓展到整個團隊。
如果要應徵 Senior、Lead、Manager 職位的話，建議可以多寫工作方法文章。
工作方法文章範例：
不要糾結要寫什麼文章，寫出第一篇是最重要的
我遇過很多設計師想寫文章幫助求職，結果卻失敗。
原因是想太多。
他們在開始動筆之前，花了很多時間構思、研究，想寫出一篇最完美的文章來打動面試官。
結果準備到最後就是什麼都沒寫，停了 3 個月還在想大綱，延誤了求職時間。
厲害的設計師不會要求自己寫出最完美的文章，而是把平常自己的設計心得、研究、工作方法記錄下來，以分享的心態寫文章。
這樣的寫作方式是最有效的，而且才能快速產出累積文章，也不會心累。
總結兩個寫作重點：
- 從最簡單、馬上能寫的主題開始。
- 不要想完美，寫出第一篇文章是最重要的。
你也有在寫設計文章嗎？歡迎分享你的心得。
如果需要求職諮詢，也歡迎聯絡我！